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说连做郭拙诚对手的资格都没有，郭拙诚想赶跑他不比喝一本凉开水困难，而且他蔡真根本没有讨价还价的本钱，人家随时可以从下面或从外地调来人员代替他，想为他郭拙诚做事的人实在太多太多，而且很多人的级别远比自己高得多。
想明白了这些，看到自己的收入一步步增加，听到同事、手下不断说郭拙诚的好，听到自己家老婆对郭拙诚赞誉有加，并不断劝说他好好跟着郭拙诚干，蔡真的心态彻底扭转过来，终于知道只有跟着郭拙诚干才有出路、才有前途，而且这前途远比以前的要明朗得多，甚至一下子变得广阔起来。
既然连熊慧忠、关应杰等公署的老领导都开始成为了郭拙诚热心的帮手，自己为什么还故做清高，为什么不努力投靠他？从此蔡真也成了郭拙诚最得力、最忠诚的手下之一。
这次郭拙诚提出的机构改革虽然新颖，虽然有点匪夷所思，但蔡真知道郭拙诚这么做是对的，党政分开、政企分开将是大势所趋，是下一步改革的必由之路。既然是必由之路，又是将来改革的方向和目标，人不傻的蔡真知道这是一个巨大的机会，是自己迈上更高阶层的阶梯。
试想想，自己率先进行zhèngfu的机构改革的尝试，在全国所有zhèngfu机关的前面进行改革，是一个吃螃蟹的人，如果成功了，自己将是如何地荣耀，上级给予自己的荣誉将绝对大大超过自己的想象：“改革先锋？劳动模范？五一劳动奖章？新长征突击手？政企改革先驱？……”
只要拥有了其中一顶桂冠，自己的仕途就会豁然打开，自己走上更高的领导岗位就指i可待，以前辛辛苦苦梦寐以求的事情就水到渠成了。
至于失败，郭拙诚安排的事情会失败吗？有这么多上级领导支持郭拙诚，谁会敢说三道四？再说，从现在的事情看来，郭拙诚是一个敢于承担责任的人，他从来不把工作中的失误往别人身上推，而且每次有什么问题，他都能顺利解决，连与他对着干的领导，他都能原谅，都不穷追猛打，自己如果紧跟郭拙诚来，时刻向郭拙诚汇报进展、想法，询问他的思路，他不可能会拿他蔡真去当替罪羊，而且凭自己区区一个公署组织部部长，还不够资格当他的替罪羊。
也就是说自己跟着郭拙诚干的话，只有机会，只有机遇，没有任何风险，没有任何危险，除非傻瓜，哪有不全力以赴的？
蔡真是这么想的，也是这么干的。
郭拙诚自然也乐得高兴，时不时感谢和鼓励一下这些全心工作的手下，同时话里也不时给出一些暗示，一些将来给他们加更重担子的暗示，这让他们更是兴奋不已，工作起来也更加卖命，更加遵照他的要求去做了。
这不是郭拙诚封官许愿，也不是收买人心，虽然这么做确实有这个嫌疑，主要是国家需要这些人，需要这些思想开放，想法很多的人，他们将会成为改革的先锋，将会成为改革的干将。
虽然这些人思想是受他的影响，很多观点、观念是他强行灌输的，但他们能够跟上自己的步伐，能够跟上自己的思路，这就足够了。他们就有理由和必要走上更高的岗位，就应该上去代替那些尸位素餐、不思改革、死保过去那一套的人。他们上去之后，中国的改革才会更加顺利，社会进步才能更大、更快。
郭拙诚交给蔡真的事情仅仅几天，他就拿出了一份草案。这让郭拙诚感动而惊讶的同时，不得不告诉他悠着点，注意一下身体。同时话里有话地说只有把身体保养好了，将来才能担负更重要的工作，才能为国家多做贡献。
蔡真已经虽然一大把，是郭拙诚年龄两倍还不止，但听了郭拙诚的话还是激动不已，眼里全是星星。
送走诚惶诚恐的蔡真，郭拙诚微笑着坐下来认真地读着蔡真写的《琼海行政公署机关改革方案（草案）》，感觉惬意极了。
郭拙诚感觉现在的工作真是得心应手，没有了一点阻滞，只要自己安排下去的事情，手下无论是谁都会努力完成，努力尽善尽美，而且尽量提前完成。
不过，他刚看了不到一页，上面写了一些修改意见，就看见秘书卞凉走了进来，轻声说道：“主任，卫生局副局长孙雪找你，说是要来汇报有关急救中心的事情。”
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