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模一样。
王平仔细看了赵酉的资料，心中有了数，这个赵酉，要是在今后的试用期不行，王平会毫不犹豫的把他拿掉。这次来试一试处理袁克承的办公事务，而不动用农业部和院领导赋予的特权，就是不想引起过强的应激反应。让同一个办公室里的人去对付他们，是最好的办法。也让他们以前的友好联系和人际纽带彻底断裂。
我有你就没有的利益，或者多人中唯一的权力竞争，是卍解以前老同事们团结一致对付空降兵领导的利器！而且必然百发百中，任何人都无法逃开暗箭，因为你不出手，别人就会出手，把你挤掉。动手进行人事内战，是没有选择的选择！
升职和涨工资，是包裹着糖衣的秘密子弹！
王平抽出袁克承的推荐副总经理的人事表格，展示给所有的人看，上面的投票，令所有的人，也包括王平自己感觉到意外，因为上面的人填写的是：赵酉！
不是他一贯喜欢的钱诗吴佳和孙玫，而是推荐的赵酉。
赵酉自己也给怔住了！
“袁总，为什么推荐的是赵酉而不是其他人呢？”王平问道。
“做公司副总经理，是需要真才实学的，赵酉有这个能力。他是上京农学院的高材生，对于农业的生产和技术，他是内行。在我这里上班五年，我的任何杂务，都是交给他去办的，我对他是基本满意的。”袁克承说道。
王平本来是准备在三天后的农业部大会上把袁克承直接拿下来的，这样的一个以女子外貌来任命工作岗位的精神自虐者，是根本没有资格坐中粮的老大的，老总办公室里，王平就看见了两个特征，第一是女子妖娆，第二是人浮于事！
王平也是以为袁克承会推荐三个女子中的其中一位，结果，袁克承头脑很清晰，虽然醉心美色，就好像得了一种精神疾病，但是谁有能力，谁能真正做事，女子们的能力究竟如何，他还是心知肚明的。
在这个王平权力滔天的形式下，他做了一个很清晰的选择，如果他向王平推荐的人名不副实，他知道自己也没有什么好下场，所以他推荐了自己其实一直在培养的接班人赵酉。
为什么几乎所有的事情都叫赵酉去办，去跑，袁克承在培养赵酉。这一点，就连赵酉自己都不知道。
中粮里的人事关系，市场业绩，各大部门的经理能力，赵酉都了如指掌。为什么他能做到这一点，因为袁克承把几乎所有的公司的事情都在交付给他去做，他是工具，可是在做的这个过程中，他精通了中粮的所有管理流程，同时锻炼出了他自己都不清楚的部门协调能力。在办公室里美女的冷嘲热讽中，赵酉也锻炼出了难得的坚韧心性。
唯一让袁克承不爽的，就是他没有想到中粮的变化来得这么快。他知道自己年纪也不小了，快六十的人了，会有退休的一天，他喜欢的众多女子中，有能力的很少，他也并不愿意把重任交给女子去做，在袁克承的内心世界里，还是大男子主义。女子，尤其是貌美女子，是拿来欣赏提神的。
袁克承的这一点清醒，令王平心中犹豫了，三天后，本来就是袁克承职业生涯的终点，可是他的推荐表格，证明了他的眼光和能力还是存在的。当然，他的缺点也一样的很显著，令王平不能再容忍！
王平说道：“袁总，你去隔壁的时候，我们这里也举行了一次投票，赵酉得到了五票，加上你投给他的一票，赵酉一个人得到了六票。钱诗得到了一票，吴佳得到一票，孙玫一票。所以，中粮副总经理的职务，赵酉高票当选，再也异议！”
袁克承笑道：“这说服赵酉实至名归，不会让王平老师失望的！”他心里暗暗吃惊，假设他把票投给了其他三人中的任何一人，在王平的心里，他的分数，就不得不降低了。他还没有意识到，王平其实早就要把他给直接开掉。
尽管袁克承没有这种危机觉悟，还是被王平的说法惊出了一身冷汗，王平要真的相信他的推荐，就不会在他做资料表格的时候，又搞出一个什么全民投票表决。这说明，王平其实根本不相信他的诚实度。事实上袁克承能做上中粮的位置，办公室里美女如云，他还是官位不倒，第一是他从不跟美女上床，只进行病态的心里暗恋，也就是精神胜利法，第二，就是在真正的决策上，他一直很清晰，没有出错，不会做扯淡的事情出来。
袁克承历经两代的院领导而不倒，是有自己坚持的原则和用人的能力的！
钱诗吴佳和孙玫脸色紧绷，对自己的前途，心中一片冰凉！(未完待续。)
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