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额,易玲珑现在每天的营业额达到了五百五十万的高度。这个数字别说现在,就算是后世也是很多人一生都赚不到的数字,但是易玲珑现在一天的营业额就达到了这种程度。除了各种开支之外,易玲珑每天的纯利润绝对能达到一百万。
当然,对于这样的规模易玲珑是不会满意的,她在?br/> 1000
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这一次应该是易玲珑最大规模的一次招人了,招聘的总人数达到了五百人。其中基础员工四百,保安一百退役军人优先。有着一个好名声,做事情就会方便很多。易玲珑现在有着公平、大方,和气、公私分明的好名声,在加上全国人民追求经济的时候,不知不觉也就慢慢的变成了金钱社会,金钱对人的吸引力在慢慢的增加。
所以易玲珑的这一次招聘竟然从四面八方赶来了很多人,甚至还有从别的城市特意赶过来的。由于规模在增加,再加上各地的私营企业在蓬勃的发展,对人的需求越来越大,于是趁着易玲珑在招聘的时候,他们也来到这里借助易玲珑的华联超市进行招聘。各地公司汇聚在一起,对人的吸引当然要大很多,于是赶过来的越来越多,几乎超过两千人。
这么多人聚在一块不管干什么,对当地的领导都是很头疼的,而且现在要想经济发展全都要依靠现在聚在一起的商人,如果这个时候得罪了他们还真有点得不偿失。于是当地政府就出面,直接把求职者跟公司聚在一起,政府出面进行管理,确保不会出事。有政府出面,赶过来的公司也就越来越多,在不知不觉中易玲珑竟然促使了阳阜市第一场的大型人才招聘会,这也不得不说确实蛮好玩的。
不过易玲珑对这个不在意,公司聚集的越多也就意味着对人才的吸引也就越大,到时候找到满意的人才的几率也就越大,所以虽然政府接着自己的名头打着招聘会,但是易玲珑却没有太多的意见。
这场招聘会恐怕是易玲珑最满意的一次,不但基层人员得到补充,而且还得到真得不少人才,其中就有以前一直从事零售业的人,甚至还有几位出过国的留学生。这些留学生并不像后世,跟烂白菜似的,现在的留学生不但眼光或者文化程度都不是一般人能赶得上的。所以易玲珑直接高薪把他们弄了回来,而且还挖到了国外零售公司的一个副总,这对易玲珑绝对是一个意外的惊喜。这个人的到来,易玲珑接下来的想法也就能实现了。
但是现在还不行,新招聘过来的全都被易玲珑打发到培训部去了,不经过培训部出来的就就算是再有才她都不会用。这倒不是易玲珑有别的心思,而是在培训部只是简单的培训,如果对方都没办法承受的话,就算他有才但是也只不过有才,并不具备相应的城府。如果一个跳脱的人来领导一件公司,对于正在飞速成长的公司来说,绝对是天大的祸害。
这些人的到来,易玲珑手里的人一下子宽裕了不少,并且在这一段时间中超市中也慢慢的成长了几名还算不错的下属。易玲珑说话算话,在观察了一段时间之后,就放权把他们任命为超市的负责人,薪资待遇一下子有了天壤之别。因为大家都是从基层成长起来的,所以对基层员工的冲击还是蛮大的,他们就更加的努力起来。
要说不知道是易玲珑的运气好,还是企业创立的第一批员工要单纯一点,易玲珑招手的第一批第二批员工除了极少数之外,其他的人全都成为易玲珑公司中高层领导,最差也是各个部门的经理。
阳阜市的市场已经逐渐饱和,易玲珑的目光又再次瞄上了外面的市场。外面的市充然有着一定的跟风,但是大多数都是小打小闹,真正成了气候的还真的没有一个,这个时候外面的市场在易玲珑的眼中无异于已经煮好的红烧肉,就等着她去吞食了。而且这个红烧肉暂时还没有足够强大的竞争者,只要努力加快速度,甚至能占据这块红烧肉的一大半。(未完待续。