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聂丰拿了几瓶啤酒过来，说道：“大家饿着肚子等你，菜都凉了，你倒好，和小美人风流快活去了。你自己说吧，愿打还是愿罚？”
张必成苦着脸说道：“这真不怪我，哪知道你们在等我呢？要是知道，那还不屁滚尿流地马上回来？”
“这些我们都不管了。是兄弟的，就先把这一瓶给干了。”
张必成叹了口气，认命吧。自己要是不干，那不是连兄弟都没得做？他今天吃得本就有些饱，那两大碗面条可不是做样子的。现在这一瓶啤酒灌下去，当即就打了个饱嗝。
聂丰哈哈一笑，招呼大家一起上桌。至于张必成，多半时间只能面对满桌美味佳肴干瞪眼了，谁叫他吃撑了呢？
自始至终，聂丰和叶小倩都表现得很正常，没有一丝一毫的不自然，更没有奸情暴露带来的丝毫慌乱。他们比邻而坐，吃饭夹菜，甚至还碰了一杯啤酒，平静得就象正常的夫妻一样。
可这正是最大的不正常啊，张必成大惑不解：什么时候小三还能这样堂而皇之了？难道世界真的变得如此开放了？还有沙刚两口子的表现，明显就是一副熟视无睹的模样，他们这是早就知道了呢？还是早就知道了？
第二天上班，张必成有些唉声叹气，假期总是嫌太短，班总是上不完，想着人生漫漫几十年，每天都要这样劳碌奔波，真是悲哀啊。
不等张必成的小资情调抒发完，在每周一早上必开的质检例会上，崔少辉忽然就宣布了一个重大决定，公司决定调整质量部的组织架构，将每个车间的质检员各编成一个质检组，由质检组组长负责日常工作。组长直接由主管领导，就从在线质检中进行选拔。
一向恹恹了无生气的质检例会忽然活泼起来。组长啊，虽然说官不大，好歹也是个芝麻官不是？
质检部跟很多部门都不太一样，就以比森来说，质检员的工作压力大，责任重，工资却低。生产线上做计件，虽说辛苦点，但每月三千还是可以保证的，忙的时候四、五千也寻常，质检的工资却两千五就顶天了，这还得是吴若薇这种做过两年的老员工。象张必成这种刚入职的，工资一千二，转正后一千五，每月发的那点奖金还不够交社保的。
光是工资低也就罢了，关键是质检部没有丝毫晋升渠道，一个经理，一个主管，这就是质检部的官，质检员做得再好也只能做一直质检。只要经理和主管不挪窝，质检便永远没有晋升的余地，除非辞职。
但一个稳定运行的公司，经理和主管又怎会轻易更换？除非是外聘高级人才。可这跟本厂苦苦奋斗的质检员一点关系也没有，本厂质检想要造反取代现任主管和经理，难度比神舟升天小不了多少。
质检员显然不是宇航员，做不出那般逆天的事。所以每周一的质检例会一直都是死气沉沉的，没有人插话，只有崔少辉死板单调的声音响起，好在崔少辉的话往往很短，没有半句废话。
而今忽然设了组长，这就给质检员们带来了一丝希望。升了组长，工资待遇自然就会不同，就算以后辞职出去，填工作简历时的底气也完全不一样，毕竟带长了嘛。
只不过短短的一瞬间，众人的小算盘就拨拉得“哗哗”响，不管是谁，都存下了一份小小的期待。
黎伟军是注塑部的质检员，和吴若薇几乎是同时进厂的，水平不错，资历也够。此时他便站起来问道：“老大，这个组长的选拔标准是怎样的？人选有没有定下来？”
崔少辉道：“质检组长一要技术水平好，二要沟... -->>
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