请安装我们的客户端
更新超快的免费小说APP
添加到主屏幕
请点击
，然后点击“添加到主屏幕”
(马上要出,晚上不定有时间上传,先传了,这个月最后求次月票和推荐票)
董事会决定,酒店要继续发展壮大,海鲜码头要开遍越海大地,要成熟一地,开发一地,做响品牌,做精品质,将海鲜码头做成顶级的连锁餐饮业。
涉足证券期货金融业,立足东珠,办好通源证券公司和期货公司,前期重点做好人才挖掘和储备,熟悉规则和技术操作。
董事会决定进军房地产业,目前主要关注东珠,特别是江东开发区,重点做好前期调查,物色地块,有可能的情况下,先进行土地储备,这是金泽滔第一次明确提出,房地产业将是东源集团未来发展主导产业之一。
投资成立东源电子,高调进军电子产业,抓紧时间做好投资环境考察,电子产业在永州甚至越海都不具备落户条件,金泽滔建议在长江三角洲一带选择落户地,东珠又不可取,其昂贵的人工和土地并不适合东源电子的长远规划。
但东珠名校云集,群英荟萃,科技力量雄厚,人文条件优越,落户选址应首先考虑东珠市能辐射到的,环境优美,交通便利,配套产业完善的城市。
随后,金泽滔建议调整东源集团人力配置,免刘止惠工贸公司总经理职务,任命他为新成立的东源电子第一任掌门人,免曹剑缨酒店管理公司副总经理职务,任命她为刘止惠的助手;任命金泽洋为东源工贸公司总经理;任命金达为东源房产总经理,刘诗诗副总经理,金达兼任投资公司总经理;任命程真金为东源建筑总经理。
正式任命钟佑玲为东源厩分公司总经理,代表东源集团参与秀雅市场管理,负责厩市场开发。
金泽滔早早就瞄准了厩未来几年陆续形成的大关村电子市场,及秀雅周围的服装市场。
秀雅市场是个成功的合作范例,东源集团秀雅公司经过近一年的运行,也已经在厩引起关注。
在此基础上东源集团再涉足厩市场建设和经营,想必会减少很多惯性阻碍,再加上钟佑铃土生土长的厩人,虽然没有高层关系但在基层街道,她还是很有开拓能力。
最后金泽滔说:“很多人可能奇怪,目前,我们的主营业务主要集中在永州,为什么早早就在大城市,及部分省会城市设立分公司,有必要化钱养了一批闲人每月就向集团公司报几份信息材料,那么,我想,现在大家应该都有些明白,厩、东珠及西州的分公司成了我们开拓这些地区市场的桥头堡。”
或许其他人有所不知,但邵友来是最早领会金泽滔这个决策意图,这兄公司既为集团的未来规划铺路搭桥,建设渠道更主要的是,这兄公司也为集团招揽人才,储备人力资源。
目前集团总部及各下属公司,很多高级管理人员,都是从这兄公司手里挖掘出来的。
人才的流动及高薪高福利待遇,也促进了集团人才使用的良性循环,按金泽滔的意思,作为公司最高领导人,一是要选对人,二是要选对项目。
论战略眼光,邵友来自认远远不及金泽滔,但对选人他当仁不让,他自诩有一双识人慧眼,包括今天金泽滔建议的人员调整,基本上是邵友来的最早提议。
中午大家在金家老宅院吃了一顿团圆饭后,继续由邵友来召集商讨一些集团公司的重大事项,唯有刚被任命的几大总经理被单独叫到隔壁的厢房金泽滔要私下面授机宜。
人们虽然也关注猜测,但这关系到公司未来几年的发展方向,属于集团高端商业机密,自然不好打听。
傍晚时分,当金达、刘止惠等人陆续从这间小厢房出来后,人们从他们涨红的脸色及兴奋的神情,也可以看出他们内心的激动和冲动,从一个侧面可以预见到,东源集团的腾飞就在眼前。
金泽滔站在大台门前,和这些集团干将纷纷握手告别,互道珍重,很多人,未来一年,可能只有在年终的董事会例会才会再见。
送别了公司高层,金泽滔悄悄吁了口气,集团公司的未来几年规划已经绘制成图,他能做的也就这些,指指方向,动动嘴皮,具体的还要看这些人的开拓和执行能力,
金泽滔进了内门,就听到小天井传来大呼小叫的声音,金泽滔转过游廊,就看到东厢小天井里,人高马大的金泽海带着一帮子村里的年轻人在打篮球,天井临时搭起移动球架,这个小天井就成了个小型的露天球场。
金泽海高中时就酷爱篮球,进大学后成了系篮球队主力队员,得到了教练的悉心栽培。
此... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读